組織知を鍛えよ。


✨人気ブログランキングに一票を!✨

人気ブログランキングへ
半期の人事評価を前に、課長以上が集まり研修を行いました。
282353FF-13D2-4466-BE92-7337A9D8A6A7.jpg
マネージャーが部下をどのように評価し、どのようにコーチングやフィードバックを行うのか、事例をもとに個々の考え方をレポーティングします。
後半戦は、グループで事例研究。
少し複雑な状況下において、管理会社では部下をどのように評価すべきかについて議論。
5B170E05-7550-43E5-9C7D-E2F1547D46F4.jpg
2つのグループに分かれて発表をしました。
FE268E5D-FD40-4A0E-AFFF-AAD2AB44D24B.jpg
日常は矢継ぎ早に過ぎ去り、日々を振り返る余裕を取ることもままならないのですが、日々起こる出来事を事例にして掘り下げることで、ナレッジマネジメントや組織知が出来上がっていくことを再実感。
意義のある学びの時間でした。
最新情報をチェックしよう!

きゃらばん日記の最新記事8件

>賃貸管理のプロフェッショナル「ideaman」

賃貸管理のプロフェッショナル「ideaman」

株式会社ideaman(アイデアマン)は、不動産投資及び賃貸管理業務における問題の発見・解決策の提案・経営戦略への提言などを中心に、賃貸管理における様々なソリューションをご提供いたします。

CTR IMG